Объявления

Постоянно-действующий семинар "День председателя"

Подробнее ...
 

Заседание Президиума Теркома

Подробнее ...
 

Заседание  Пленума Теркома

Подробнее ...
 

Статистика

Просмотры материалов : 787613

Навигация

Home Новости

НОВОСТИ 2018 года

- Уважаемые пользователи.

Возможны технические неполадки в работе сайта. Приносим свои извинения

еще больше новостей ВКонтакте Улыбаюсь

- Многодетные родители получили приоритетное право на ежегодный оплачиваемый отпуск


В этих целях начнет действовать ст. 262.2 ТК РФ, согласно которой работники, у которых 3 и более детей в возрасте до 12 лет, смогут взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время.
Основание - Федеральный закон от 11 октября 2018 г. № 360-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ"
Напомним, что в настоящий момент ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию и в удобное время предоставляется, в том числе: 
- одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ); 
- почетным донорам России (п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 г. № 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов"); 
- супругам военнослужащих (ч. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"); 
- Героям Советского Союза, Героям РФ и полным кавалерам ордена Славы (ч. 3 ст. 8 Закона РФ от 15.01.1993 г. № 4301-I "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы").


- Профсоюзы: мы ещё поборемся

В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» во Дворце Труда состоялось собрание профсоюзного актива Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Более 350 представителей работников разных отраслей намеревались выработать дальнейшую тактику действий профсоюзов региона в связи с внесением в российское законодательство изменений, влияющих на социально- экономическое положение работников.
Началось собрание с демонстрации видеоролика «Трудовой Петербург против», снятого в июле журналистами видеоблога «ПРОФтайм. В нем – работники предприятий и организаций города — члены профсоюзов и профсоюзные активисты высказывали свое негативное мнение о законопроекте по повышению пенсионного возраста. Но, как известно, невзирая на возмущение большинства трудящихся, закон принят Госдумой и подписан Президентом России. 
Открывая совещание, председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин отметил, что пенсионная система в каждой стране мира представляет собой не что иное, как общественный договор и его изменение — болезненный процесс. 

Источник: сайт ЛФП. Подробнее читайте далее в газете "Площадь Труда"


- Коэффициенты индексации зарплат бюджетникам в 2019 году


Сейчас на рассмотрении Государственной Думы находится проект федерального бюджета на ближайшие три года: 2019-2021. Этот «главный финансовый документ страны» закрепляет в себе коэффициент индексации зарплата бюджетникам.
Зарплаты бюджетников, подпадающих под майские указы 2012 года (работники культуры, образования, здравоохранения), в 2019 году будут проиндексированы на прогнозный темп роста номинальной зарплаты в стране: на 6%.

«В проекте федерального бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов предусмотрено ежегодное повышение оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, на которых распространяется действие указов президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года с учетом темпа роста номинальной начисленной заработной платы к предыдущему году в 2019 году — на 6,0%, в 2020 году — на 5,4%, в 2021 году — на 6,6%». 
Планы по индексации для них на три ближайших года: 
1 октября 2019 года на прогнозный уровень инфляции — 4,3%,
1 октября 2020 года — соответственно, на 3,8%, 
1 октября 2021 года — на 4%.

Источник: сайт РПРПК

 

- Билеты на новогодние елки во Дворце труда

Новогодние представления будут проводиться ТОЛЬКО для детей младшей возрастной группы (с 3 до 9 лет)

Просим председателей профсоюзных организаций в срок до 12 октября уточнить свою заявку и сообщить в Терком необходимое количество билетов. Желательно это сделать по эл.почте  или написав сообщение в группе ВКонтакте – Терком профсоюза работников культуры 
В случае необходимости (ехать далеко, не будет в городе) можно указать желательные даты, которые при наличии возможности будут учтены. 

Представления будут проходить: 22, 23, 29 и 30 декабря 2018 г., с 01 по 08 января 2019 г. по 4 представления в день (в 10.00, 12,30, 15.00, 17.30) по социальной стоимости билета – 1000 рублей. 

Для старшей возрастной категории детей, к сожалению, билеты через Терком предоставляться НЕ будут. Но, имеющиеся предложения мы размещаем в группе.


- 3 октября Президентом подписаны новые Федеральные законы, среди них:

- Закон о повышении пенсионного возраста
350-ФЗ от 03.10.2018 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий"
- Закон об уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме и необоснованное увольнение предпенсионеров
352-ФЗ от 3 октября 2018 года "О внесении изменения в Уголовный кодекс РФ",
- Закон о предоставлении оплачиваемого времени для прохождения работником диспансеризации 
353-ФЗ от 3 октября 2018 года "О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ" 

вступают в силу с 1 января 2019 года


- Приглашаем принять участие в профсоюзном конкурсе

Конкурс «Лучший уполномоченный профкома по охране труда»

Для участия в конкурсе необходимо направить заявку в Терком в срок до 20 декабря.

С Положением конкурса можно ознакомиться на сайте. Победителей ждут Почетные грамоты Теркома и денежные премии.

Лучший из конкурсантов будет направлен на конкурс ЛФП. При возникновении вопросов по подготовке документов обращаться в Терком.

 

- Законопроект по пенсионной реформе направлен в совет федерации федерального собрания РФ

Российский профсоюз работников культуры в своей позиции по законопроекту заявлял о необходимости оставления права на досрочный выход на пенсию творческим работникам в неизменном порядке и на прежних условиях. Позиция Профсоюза по законопроекту была направлена Президенту РФ, в Правительство РФ, в Комитет ГосДумы по труду, социальной защите и делам ветеранов, в Комитет ГосДумы по культуре, в Министерство труда и социальной защиты РФ, в Министерство культуры РФ, в ФНПР.
В первоначальном проекте федерального закона предлагалось отсрочить выход на досрочную пенсию по старости творческим работникам на 8 лет позже установленного срока.
При поддержке руководства Комитета ГосДумы по культуре, в координации с Ассоциацией профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ Российскому профсоюзу работников культуры удалось добиться смягчения условий выхода на досрочную пенсию творческим работникам, что нашло отражение в блоке поправок к законопроекту, сформированных Президентом РФ.
По результатам второго слушания законопроекта в отношении творческих работников принято решение отсрочить выход на пенсию творческих работников не на 8 лет, а на 5 лет. Источник - сайт РПРК


- Семинар для председателей ППО

10 октября (среда) 2018г. в 14.00 состоится постоянно действующий семинар для профактива "День председателя"Ждем васУточнить повестку можно в Теркоме.

 

- Участие во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд"

ЛФП в рамках акции проводит 05.10.2018 года заседание трехсторонних комиссий Спб и ЛО по регулированию социально-трудовых отношений.
09.10.2018 г. состоится собрание профсоюзного актива города и области с приглашением председателей законодательнвх собраний СПб и ЛО.
Тарриториальная организация профсоюза работников культуры обращается к профсоюзным организациям с просьбой провести в коллективах профсоюзные собрания, расширенные заседания профсоюзных комитетов с принятием решений.
Уделить особое внимание вопросам пенсионной реформы и её возможных последствий для работников культуры. Обратить внимание на особую категорию работников – артистов балета, цирка, музыкантов, вокалистов, невозможность повышения для этих работников пенсионного возраста, сохранение досрочных пенсий лицам, осуществляющим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях. 

Ваши решения (протокол) направить в Территориальную организация до 10.10.2018г. 
Постановление Президиума Теркома - направлено в организации.


- 27 сентября депутаты Госдумы приняли в заключительном, третьем чтении правительственный законопроект о поэтапном повышении пенсионного возраста.

«За» проголосовали - 332 парламентария, «против» – 83, воздержавшихся нет.
Выступая по мотивам голосования, депутат от КПРФ Олег Смолин отметил, что даже после принятия поправок в ходе второго чтения этот законопроект остался «крайне вредным». По мнению парламентария, увеличение пенсионного возраста – это попытка «помочь нищим за счет бедных». «Нищих от этого вряд ли станет меньше, а вот количество бедных возрастет», - полагает депутат Смолин.
Подробности на сайте ЛФП.

 

- Вот и боулинг прошел...

В рамках СПАРТАКИАДЫ ЛФП 26 сентября 2018 года прошло еще одно командное совернование.
За звание лучших в боулинге боролись представители сразу семи отраслевых профсоюзов - сборные команды: "Государственные учреждения", "СудСтрой", "АПК", "ПрофАвиа", "Химики", "ТехПрибор", "ЖКХ" и "Культура".
Как и в прошлый раз нашу отрасль представила команда сотрудникиков библиотеки СПб ГБУК "ЦГПБ им. В.В. Маяковского".
Благодарим их за отвагу и сплоченность, проявленные в схватке с профессиональными сборными команд соперников.

В Спартакиаде еще осталось провести 3 соревнования, среди которых: воллейбол, плавание и перетягивание каната. Ждем желающих.


- График выходных на 2019 год одобрен

Россиян ждут длинные зимние и майские каникулы.
Россияне отдохнут:
с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года; 
23 и 24 февраля; 
с 8 по 10 марта; 
с 1 по 5 мая; 
с 9 по 12 мая; 
12 июня; 
со 2 по 4 ноября.

Сокращенные дни в 2019 году - 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря.

 

- Состоялось заседание Исполкома ФНПР

18 сентября Исполком ФНПР принял решение провести 31 октября заседание Генсовета ФНПР, обсудил позицию ФНПР в связи с изменением параметров пенсионной системы и определил формы проведения Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября.

Обсуждая законопроект, предполагающий повышение пенсионного возраста, члены Исполкома констатировали, что совершенствование пенсионной системы должно проводиться только на основе серьезных комплексных социально-экономических преобразований, развития рынка труда, политики заработной платы и реформирования производства.

Эта позиция, подчеркивалось на заседании, последовательно доводилась до органов власти и социальных партнеров. По стране прошло 64 массовых митинга и 187 пикетов профсоюзов, 6695 профсоюзных собраний с острой критикой ряда положений законопроекта.

Подробнее о заседании - на сайте ФНПР


- Сохранят ли для представителей творческих профессий возраст выхода на пенсию

12 сентября в рамках заседания рабочей группы по совершенствованию пенсионного законодательства руководитель группы, заместитель Председателя Госдумы Ольга Тимофеева сообщила, что уже в 65 регионах страны выступили за сохранение досрочного выхода на пенсию для отдельных категорий граждан.

Так, председатель Комитета Госдумы по культуре Елена Ямпольская высказала мнение о том, что для представителей ряда творческих профессий необходимо сохранить досрочный выход на пенсию, в частности, для артистов цирка и балета, а также музыкантов, играющих на духовых инструментах. Это объясняется тем, что работа представителей этих профессий связана с износом организма и предполагает высокую психофизическую нагрузку.
А по словам председателя Комитета по охране здоровья Дмитрия Морозова, в Госдуму поступило множество обращений в поддержку сохранения досрочных пенсий для медицинских работников со стажем работы 25 лет на селе и 30 лет в городе. Также он сообщил, что с профильным министерством планируется обсудить возможность включения срока прохождения ординатуры в общий трудовой стаж. 
В свою очередь, председатель ФНПР Михаил Шмаков считает необходимым сохранить возраст выхода на пенсию не только для малочисленных народов Севера, но и для всех проживающих на северных территориях. 
Председатель Комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Макаров отметил, что сокращения размера пенсий ожидать не стоит, поскольку из федерального бюджета в ПФР будет выделено более 0,5 трлн руб. При этом Михаил Шмаков предложил зачислять все 22% страховых взносов на счет ПФР. Вместе с тем, по его мнению, в области нарушения прав лиц предпенсионного возраста вместо предложенной Президентом РФ уголовной ответственности целесообразнее ввести административную. А уголовное наказание следует установить за использование работодателем серых схем при выплате заработанной платы и неподписание трудового договора. 
Андрей Макаров предложил сохранить рабочую группу после рассмотрения законопроекта для мониторинга реализации норм на всей территории страны. 
Поправки к второму чтению законопроекта о повышении пенсионного возраста будут приниматься до 24 сентября.

 

- Вековой юбилей Института кино и телевидения

В эти дни Санкт–Петербургский государственный институт кино и телевидения отмечает свой 100-летний юбилей. Основанный 9 сентября 1918 года, как институт фотографии и фототехники, этот вуз уже давно стал уникальной кузницей высококвалифицированных кадров для отечественных кино- и телеиндустрии. Немаловажно, что в его стенах очень плодотворно работают сразу две первичные профсоюзные организации. Одна из них представляет интересы преподавателей и сотрудников, другая – студентов и аспирантов.

15 сентября в БКЗ «Октябрьский» состоится праздничный концерт, лепту в организацию праздничного мероприятия которого внесли и профсоюзные активисты института-юбиляра.

Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Российского профсоюза работников культуры от всей души поздравляет профессорско-преподавательский состав, студентов и всех сотрудников СПБГИКиТ с вековым юбилеем вуза и желает институту дальнейшего процветания.

Читайте в газете "Площадь труда"


- Санатории ФНПР. Отдых в период межсезонья и новогодние праздники

Приглашаем приобрести путевки на отдых с лечением в санатории и пансионаты, в т.ч. на побережье Черного моря по специальным профсоюзным ценам, со скидкой до 20%
Многие здравницы открыли продажи на Новый год.
С дополнительной информацией, ценовыми предложениями можно ознакомится по телефонам ООО «Санкт-Петербургское курортное агентство профсоюзов» - 346-04-46, тел/факс 346-40-77, также можно обратиться по эл.почте: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript


- Госдума приняла в I чтении закон об ответственности за увольнение "предпенсионеров"

За совершение данных действий работодателю грозит штраф до 200 тысяч рублей либо в размере зарплаты, а также обязательные работы сроком до 360 часов.
Согласно пояснительной записке к документу, "под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ".
В случае принятия Уголовный кодекс дополнят статьёй "144-прим.".

 

- О форуме Молодежного актива «Активация 2.0»

5-7 октября 2018 г., состоится Форум молодёжного актива ЛФП «Активация 2.0».  Профсоюзную молодежь вновь ждут интересные тренинги и мастер-классы, новые знакомства и обмен опытом, множество нужной и полезной информации, которая обязательно пригодится в дальнейшей профсоюзной деятельности.
Организаторы форума обещают, что нынешняя «Активация» пройдет в новом формате. Участников ждет уникальный контент, с ними будут работать высокопрофессиональные тренеры, в числе спикеров форума ожидаются профсоюзные лидеры и эксперты-практики. 

Самые активные участники отправятся на молодежный форум Федерации независимых профсоюзов России "Стратегический Резерв-2018", который состоится в декабре. 
Открыта предварительная регистрация на форум «Активация 2.0». 
Для того чтобы принять участие, молодым профактивистам необходимо обратиться в свою профсоюзную организацию или зарегистрироваться.

 

- Прожиточный минимум за 2 квартал 2018 года вырос — когда увеличится МРОТ?

В настоящее МРОТ составляет 11 163 рубля.
С 1 мая 2018 года МРОТ уравняли с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего (2017) года. 
Работодатели не имеют права платить работникам зарплату меньше этой суммы, если они работают полный день или выполняют полную установленную норму работы. 
Приказом Минтруда России от 24 августа 2018 г. № 550н установлено, что прожиточный минимум за II квартал 2018 года составляет: для трудоспособного населения — 11 280 рублей 
Т.о. Минтруд определил прожиточный минимум за II квартал 2018 года, он фактически утвердил МРОТ на 2019 год. 
С 1 января 2019 года МРОТ составит 11 280 руб., увеличится на 117 руб.


- Правила охраны труда кардинально изменят

Минтруд России предложил полностью переписать раздел X Трудового кодекса РФ, регулирующий этот вопрос.

В кодексе появятся новые понятия, а права и обязанности работодателей в сфере охраны труда существенно пересмотрят, также внесут в ТК РФ такие новые понятия, как микротравмы. Организации будут сдавать новые отчеты и выяснять причины появления синяков и ссадин на рабочем месте.

Микроповреждениями (микротравмами) будут называть небольшие травмы, которые не вызвали у работника расстройство здоровья и не привели к его временной нетрудоспособности с уходом на больничный лист. К микротравмам по нормам обновленного ТК РФ, в частности, будут относится: синяки, ссадины, ушибы, кровоподтеки, поверхностные раны и другие небольшие повреждения полученные работниками при исполнении трудовых обязанностей. Например, порезы пальцев у поваров. 
Работодателей обяжут вести учет микротравм, отчитываться об их количестве, а также выяснять причину их появления. Кроме того, на предприятиях должны будут быть организованы меры профилактики микроповреждений, а сотрудники обеспечены средствами защиты от них. Например перчатками. 

Законопроект сейчас прошел публичное обсуждение, после чего инициатива будет направлена на рассмотрение в Правительство РФ.

 

- За продажу «лишних билетиков» — штраф?

Чиновники решили бороться с таким распространенным явлением, как перепродажа билетов, и наказывать продавцов «лишних билетиков» на все культурные мероприятия. За их продажу с рук введут административное наказание.
Правительство РФ предлагает ввести в КоАП РФ административную ответственность за спекуляцию билетами в театр и кино, а также на другие культурные мероприятия.


Как сказано в пояснительной записке к законопроекту, такие серьезные меры необходимы в связи с тем, что: Незаконная перепродажа билетов существенно дискредитирует деятельность ведущих организаций культуры России. 
В качестве примера приводятся случаи, когда максимальная цена билетов в Большой театр при перепродаже возрастала с 12 000 рублей до 150 000 рублей.

Законопроект будет рассмотрен депутатами после начала осенней сессии. Перед этим он должен будет получить одобрение профильного комитета Госдумы по культуре.

 

- Обучение и повышение квалификации профсоюзного актива

1 сентября начался новый учебный год, в том числе и в Зональном учебно-методическом центре профсоюзов Санкт - Петербурга  (ЗУМЦ). Предлагаем современные программы обучения для председателей ППО, профактива, специалистов по охране труда. Темы и даты семинаров представлены в разделе "Организационная работа"

Приглашаем пройти обучение председателям первичных профсоюзных организаций, их заместителям и членам профкома.
Обучение проводится платно и бесплатно (в зависимости от темы).

4-дневный бесплатный семинар для впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций будет проходить с 16 по 19 октября. Если вы хотите посетить семинар - предварительно необходимо записаться в Огротделе Теркома - 312-27-17, 571-77-75

 

- В Росстандарте подготовили ГОСТ для студенческих общежитий

Новый ГОСТ, регламентирует правила организации студенческих общежитий, и, судя по всему, жизнь учащихся станет более комфортной.
Помимо того, что студенты могут попросить будить их по утрам, регламент предписывает значительно улучшить условия проживания учащихся.

Эти нововведения помогут первокурсникам быстрее адаптироваться к студенческой жизни. Соблюдение правил государственного стандарта не является обязательным, но соблюдение их учитывается при аккредитации учебных заведений. 
Известно, что документ «...Требования к услугам проживания в общежитиях для обучающихся», вступит в силу 1 марта 2019 года.


- Президент РФ Владимир Путин выступил в прямом эфире с обращением к россиянам по пенсионной реформе.

Озвучены целый ряд предложений по смягчению и оптимизации реформы, предложенной чиновниками:

1. Снижение повышения пенсионного возраста для женщин до 60 лет вместо 63 лет. Таким образом повышение возраста выхода на пенсию должно вырасти одинаково для мужчин и женщин, то есть на 5 лет. Женщины должны будут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65 лет.
2. Установление дополнительных пенсионных льготы для многодетных матерей. Это значит, что женщины с тремя детьми получат право уйти на пенсию на 3 года раньше, а с четырьмя детьми — на 4 года раньше. Для женщин, у которых пятеро и более детей, должны быть сохранены действующие условия выхода на пенсию в 50 лет. 
3. Введение в законодательство понятия «предпенсионного возраста» — за 5 лет до выхода на пенсию. 
4. Создание специальной государственной программы по повышению квалификации предпенсионеров. 
5. Установление особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года. Они получат право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. 
6. Установление административной и даже уголовной ответственности работодателей за увольнение граждан предпенсионного возраста, а также за отказ им в приеме на работу. 
7. Внедрение реальных стимулов для бизнеса, направленных на заинтересованность работодателей принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста. 
8. Сохранение условий выхода на пенсию для корренных малочисленных народов Севера. 
9. Повышение пособия по безработице для предпенсионеров в два раза. 
10. Установление 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих в сельской местности. 
11. Уменьшение стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию: для женщин до 37 лет, а для мужчин — до 42 лет.
12. Сохранение всех действующих федеральных и региональных льгот, действующих сейчас для пенсионеров, на прежнем уровне, но только на время переходного периода. 
Предложения Владимира Путина будут оформлены в виде поправок к правительственному законопроекту и внесены в Госдуму


- Сергей Акимов: артистов лишают важнейших социальных гарантий

Представьте себе пожилую балерину в роли Жизели, или престарелого акробата под куполом цирка… Что не можете? А вот федеральное правительство очень даже может. Законопроект о повышении пенсионного возраста способен сделать весь этот кошмар реальностью. Но надо ли? Пытаясь сохранить важнейшие социальные гарантии творческим работникам, Центральный комитет Российского профсоюза работников культуры (ЦК РПРК) обратился совсем недавно с письмом к президенту Российской Федерации Владимиру Путину.

Подробнее в газете "Площадь труда"


- Аудиозапись судебного заседания в гражданском процессе станет обязательной с 1 сентября

Информация для тех, кто обращается в суд.
С 1 сентября 2019 года вводится обязательное аудиопротоколирование судебного заседания в гражданском процессе в судах первой и апелляционной инстанции;
участвующие в деле лица и их представители будут вправе знакомиться с аудиозаписью и подавать на нее замечания (Федеральный закон от 29.06.2018 г. № 265-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ").

Кроме того, предусмотрена возможность перехода из предварительного судебного заседания в основное судебное заседание в случае отсутствия препятствующих этому обстоятельств.


- Больных рекомендовано не пускать на работу. Этой осенью планируют привить от гриппа не менее 45% населения.

Главный врач страны подписал пакет мер в котором определен перечень мероприятий по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций (ОРВИ) в эпидсезоне 2018-2019 гг. 

Одна мера адресована напрямую работодателям: им крайне рекомендуется не пускать на рабочие места сотрудников, которые больны гриппом или ОРВИ. А тех подчиненных, которые непосредственно контактируют с населением (кассиры, продавцы-консультанты, курьеры), советуют снабдить марлевыми повязками.

Предполагается охватить прививками против гриппа не менее 45% населения, а лиц из групп риска - не менее 75%. 
Руководителям компаний и предприятий рекомендовано организовать иммунизацию сотрудников против гриппа. 
С августа 2018 г. будет проводиться информирование населения по вопросам профилактики гриппа, в том числе о преимуществах вакцинопрофилактики. При этом будут предприняты меры по противодействию антивакцинальным информационным кампаниям. 
Предусмотрен и ряд иных санитарно-профилактических мероприятий.

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 25.06.2018 г. № 38 "О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в эпидемическом сезоне 2018-2019 годов" вступил в силу 29.07.2018.

 

- Пенсионный вопрос: депутаты отвечают профсоюзам

Свою резко отрицательную позицию в отношении законопроекта, повышающего возраст выхода на пенсию, Ленинградская Федерация профсоюзов (ЛФП) довела до сведения властей.

С ответами народных избранников профсоюзам можно ознакомиться на сайте ЛФП (переход по ссылке).

 

- Представители работников будут участвовать в управлении компаний

С 14 августа начинают действовать изменения в ТР РФ, внесенные 315-ФЗ от 03.08.2018.
Перечень форм участия трудящихся в управлении предприятием (представлены в ст.53 ТК РФ) дополняется непосредственным присутствием их представителей в управленческих органах. 

Расширяются права наемных работников в принятии управленческих решений в организации, т.к. позволяет работникам через собрание трудящихся или профсоюз направлять своих представителей в коллегиальные органы управления предприятиями (советы директоров, правления) для участия в решении вопросов, связанных с его деятельностью. 
Они будут обладать правом совещательного голоса, а решение об их назначении необходимо оформлять протоколом, который передается руководителю предприятия либо непосредственно коллегиальному органу. Инициаторы законопроекта изначально не рассматривали возможность наделения выбранных представителей правом решающего голоса, так как в этом случае они возьмут на себя функции работодателя. 
Работодатели в 3-дневный срок с момента получения протокола о назначении представителей трудового коллектива для участия в заседаниях коллегиального органа обязаны принять соответствующий локальный акт. Максимальное количество таких представителей и порядок их участия в деятельности управленческих структур организации будет определяться учредительными документами предприятия, коллективным договором и иными соглашениями. 
На выбранных представителей накладывается ответственность за разглашение информации, относящейся к коммерческой, служебной или гостайне, о которой они узнали вследствие участия в деятельности коллегиального органа. 
По мнению авторов закон поспособствует решению проблемы необоснованно высоких зарплат высших управленцев и в целом будет содействовать установлению социальной справедливости в плане более равномерного распределения прибыли. Личное присутствие представителей трудового коллектива на заседании коллегиального органа поможет сформировать полноценное социальное партнерство, обеспечит выстраивание нормального взаимодействия между сторонами трудовых правоотношений, а также позволит работникам знать о планах развития организации, целях и задачах ее дальнейшей деятельности. 

В своей основе норма повторяет некогда принятый в 80-е годы советский закон «О трудовых коллективах», в котором был прописан механизм участия представителей трудящихся в управлении предприятиями и организациями. Поправки практически не затронут малые предприятия, у которых, как правило, не сформированы коллегиальные органы управления. 
Утвержденные новшества приобретают особую актуальность в свете предстоящей пенсионной реформы. Они позволят представителям работников защищать трудовые права сотрудников предпенсионного возраста и контролировать процедуру формирования для них соцпакета.


- Референдум о повышении пенсионного возраста может состояться

Центральная избирательная комиссия на заседании 8 августа 2018 года рассмотрела вопрос «об инициативах проведения референдума РФ» по поводу повышения пенсионного возраста, ранее включенный в повестку заседания.
В результате члены комиссии одобрили сразу 3 формулировки вопроса о повышении пенсионного возраста:
- "Вы за то, чтобы возраст, установленный законодательством РФ о пенсионном обеспечении по состоянию на 1 июня 2018 года, по достижении которого возникает право на назначение пенсии по старости, не менялся?"

- "Поддерживаете ли вы, что установленный законодательством РФ о пенсионном обеспечении по состоянию на 1 июля 2018 года возраст, по достижению которого возникает право на пенсию по старости, не может быть увеличен?"

- Согласны ли вы с тем, что установленный законодательством РФ о пенсионном обеспечении по состоянию на 1 июля 2018 года возраст, достижение которого дает право на назначение страховой пенсии по старости (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет), повышаться не должен?"

Теперь инициативные группы должны выполнить ряд условий, чтобы всенародное голосование состоялось, в т.ч. собрать и зарегистрировать еще как минимум в 42 регионах инициативные группы о проведении референдума. Право провести референдум получит активисты, которые первыми зарегистрирует 43 региональных отделения. 
После этого им нужно будет собрать 2 млн подписей в поддержку референдума.
Только в этом случае референдум будет назначен.


- Поездки для профактива в Эстонию SPA-отель "TOILA"

Открыто бронирование на Новогодние праздники в отеле Тойла***, Эстония.
Запись и оплата до 1 октября

Также смотрите даты совместных 2 и 6-дневных поездок до конца года. Выбирайте и записывайтесь. Ждем всех кто был и всех кто не был ... 
Даты поездок:
- 23 - 24 сентября (2-дневная) и 23 - 28 сентября (6-дневная с лечением),
14 -15 октября (2-дневная) и 14 - 19 октября (6-дневная с лечением),
18 - 19 ноября (2-дневная) и 18 - 23 ноября (6-дневная с лечением) 
16 - 17 декабря (2-дневная) и 16 - 21 декабря (6-дневная с лечением) 

Стоимость поездки (ВСЁ включено) - с 40% скидкой - на 2 дня - 80 евро, на 6 дней - 305 евро. Обратите внимание - оплата в рублях, поэтому из-за роста курса валюты - возможно повышение оплаты. Такая стоимость распространяется на членов семьи (при совместной поездке).
Бронируйте и оплачивайте заранее ! Количество мест ограничено размерами автобуса

Не члены профсоюза могут поехать ( при наличии мест) по ПОЛНОЙ стоимости (+ 40%)

Информируйте своих коллег! Желающие принять участие в поездке или получить дополнительную информацию звоните по телефонам  Теркома 571-92-29 (отправив сообщение по эл.почте Теркома, ВКонтакте) или в Туристической компании "Европа-тур" 571-86-02 .

С программой можно ознакомиться на сайте и в группе ВКонтакте


- Изменения в законах

- С 30 июля 2018 года при осуществлении производственного контроля можно использовать результаты исследований и измерений, выполненных при проведении СОУТ.
Изменения были внесены в ст.32 52-ФЗ от 30.03.1999 "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" на основании 208-ФЗ от 19.07.2018.
Теперь при осуществлении производственного контроля можно использовать результаты выполненных при проведении СОУТ исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных аккредитованной испытательной лабораторией (центром), но не ранее чем за 6 месяцев до проведения производственного контроля.

- С 30 июля 2018 года разведены полномочия ГИТ и Ростехнадзора. Изменения в ст. 366 и 367 ТК РФ на основании 207-ФЗ от 19.07.2018.
Внесенные изменения направлены на исключение дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда.


- Повышению пенсионного возраста – «красную карточку»

mitingТерриториальные организации, входящие в Ленинградскую Федерацию профсоюзов (ЛФП), продолжают протестовать против инициированной федеральным правительством пенсионной реформы. В трудовых коллективах Петербурга и Ленинградской области принимаются резолюции с требованием не допустить повышения пенсионного возраста. Продолжается сбор подписей против принятия этого законопроекта.

28 июля профсоюзные активисты приняли участие в массовом митинге, который состоялся на площади Ленина в Санкт-Петербурге.

В митинге приняли порядка трех тысяч человек, в том числе свыше двухсот представителей различных территориальных организаций ЛФП. Четверым из них было предоставлена возможность выступить перед собравшимися.

Подробнее на сайте ЛФП


- Михаил Шмаков — о пенсионной реформе

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков дал интервью известному российскому телеведущему Андрею Караулову  (видео). Лидер ФНПР высказал свою точку зрения и рассказал о позиции российских профсоюзов к вопросу о повышении пенсионного возраста в стране.

 

- Изменился % скидки на отдых в Пансионате "Восток-6"

Для членов профсоюза и членов их семей (жена,муж, дети) - до 2 сентября - скидка 25%
Размещаем новые прейскуранты на путевки на лето -
с размещением в разных корпусах - со шведским столом или при  обычном питании.

Как получить?
- узнать в Пансионате (433-22-50) о наличии мест. 
- позвонить в Терком (571-92-29) или написать в сообщении сообщества и для составления Заявки сообщить ФИО члена профсоюза (отдыхающего) год рождения, период проживания, корпус, категорию №, а также: контактные данные и название Вашей организации. 
После подтверждения членства Вам будет предоставлена скидка. Далее в 3-10 дневный срок необходимо провести оплату в городском офисе Пансионата. 


- ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА: ПЕРВОЕ ЧТЕНИЕ В ГОСДУМЕ


Законопроект касается абсолютно каждого человека. Дума проголосовала. 
328 за, 104 против, воздержавшихся нет, законопроект принят в первом чтении.


Документ на пленарном заседании представлял министр труда и социального развития Максим Топилин. Ни глава кабмина Дмитрий Медведев, ни кто-либо из его заместителей в ГД сегодня не приехал. 
В ходе обсуждения были предложения:
- О возможности выноса законопроекта на "всенародное обсуждение". Хотя, казалось бы, мнение народа известно...ОТКЛОНЕНО
(Поправка Сергея Иванова)
-Об исключении из повестки рассмотрение законопроекта о повышении пенсионного возраста. ..ОТКЛОНЕНО
(Депутаты Шеин (СР) и Смолин (КПРФ))
- О снятии с рассмотрения вопрос "до определения позиции президента".....ОТКЛОНЕНО
(депутат Олег Смолин)
- О включении в повестку законопроекта от КПРФ о моратории на повышение пенсионного возраста как альтернативный главному в сегодняшей повестке.. ..ОТКЛОНЕНО
(Первый зампред комитета по труду Николай Коломейцев)
Результат: предложения об изменениях в повестке дня не прошли. Повышение пенсионного возраста рассматривать будут, мораторий на него - нет.
Ко второму чтению парламент будет собирать поправки. На это отведено два месяца – до 24 сентября.


Прим.: 
Согласно соцопросам, более 90% граждан России выступают против повышения пенсионного возраста. 
По всей стране растут протестные настроения, проходят демонстрации и пикеты. 
Об этом тоже молчат почти все СМИ.
В организациях проводятся собрания трудовых коллективов, собираются подписи против реформы, проводятся митинги и акции...



- Власти ответили профсоюзам


На Резолюцию, принятую на Первомайском шествии профсоюзов пришел ответ из Министерства труда и социальной защиты РФ с информацией «по затронутым в резолюции публичного мероприятия вопросам, отнесенным к ведению Минтруда России». 
В 6-страничном послании чиновников, по большому счету, нет принципиальной новой информации, касающейся вопросов защиты трудовых прав работников. Там о:доходах и неравенстве; зарплате и МРОТ; пособии по безработице; индексации пенсий.
Ознакомиться с текстом  можно в группе ВКонтакте 
Вряд ли удовлетворит авторов резолюции и ответ на требование восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам. 
Из Минтруда сообщили, что "индексация [...] размера страховой пенсии и индексация фиксированной выплаты к страховой пенсии являются компенсацией инфляционных издержек".И при этом еще добавили, что "выплата пенсий при наличии заработка является мерой льготного характера".
Источник: сайт ЛФП


- Налог, который заплатят все

 

В первом чтении депутаты Госдумы недавно приняли правительственный законопроект о повышении с 1 января 2019 года налога на добавленную стоимость (НДС) с 18% до 20%.
Как уверяют инициаторы очередной налоговой реформы, она в интересах большей части населения, поскольку позволит пополнить бюджет и направить дополнительные средства на развитие социальной инфраструктуры.
Однако, по мнению подавляющего большинства экспертов, в том числе профсоюзных, повышение НДС очень больно ударит практически по всем, и в первую очередь – по простым людям.


- Петербургские депутаты проголосовали за повышение пенсионного возраста

4 июля на пленарном заседании ЗакСа Санкт-Петербурга петербургские депутаты проголосовали (37-за, 12-против, 1- воздержался) за постановление в поддержку проекта Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». 3 июля данный законопроект рассмотрела и поддержала Комиссия по социальной политике и здравоохранению городского парламента.

Большинство народных избранников проголосовало «за» несмотря на целый ряд протестных выступлений депутатов от разных партий , кроме партии парламентского большинства.

Ленинградская Федерация профсоюзов (ЛФП) направляла депутатам Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Постановление президиума ЛФП  с резко отрицательной позицией профсоюзов региона по вопросу повышения пенсионного возраста, а также Заключение Правового управления ЛФП, в том числе о последствиях принятия Законопроекта для тесно связанных с пенсионным возрастом правоотношений.

5 июля (с 18.05 до 18.35) начальник Правового управления Ленинградской Федерации профсоюзов, главный правовой инспектор труда ЛФП Георгий Кузнецов расскажет о правовом Заключении по правительственному законопроекту о повышении пенсионного возраста в традиционной рубрике «Профсоюзная жизнь» программы «Город и горожане» «Радио «Петербург» (FM 69,47 МГц).


- Тарифы ЖКХ на второе полугодие 2018 года увеличатся

С 01 июля 2018 увеличатся как коммунальные тарифы, которые регулирует государство, так и жилищные, которые могут установить сами собственники жилья на собрании. Подробности на сайте

 

- Профсоюзы продолжат коллективные действия против повышения пенсионного возраста

Российские профсоюзы продолжат коллективные действия против правительственного законопроекта, предусматривающего повышение пенсионного возраста. Многие организации выражают свое мнение. В некоторых городах проходят митинги.

В соответствии с решением исполкома, профлидерам на местах необходимо информировать членов профсоюза об отрицательной профсоюзной позиции по правительственному законопроекту, провести расширенное заседания профкома профсоюзных организаций и информировать Территориальную организацию о мнении коллектива.


- Участие в Спартакиаде ЛФП

23 июня 2018 года сотрудники СПб ГБУК ЦГПБ им. В.В. Маяковского впервые приняли участие в играх матча по мини-футболу в рамках СПАРТАКИАДЫ ЛФП.
Гордимся нашей командой, которая достойно, отважно и с большим энтузиазмом отстаивала честь Отрасли культуры в схватке с профессиональными сборными команд соперников.

 

- Пансионат "Восток-6"

Предложение для членов профсоюза и членов их семей (жена,муж, дети).

Теперь в Пансионате действует еще и система питания "Шведский стол" (указать при заказе)
На лето действует скидка 15%! Прейскурант на сайте.


- Инициатива Правительства РФ о повышении пенсионного возраста не получила поддержки профсоюзов региона

- 15 июня во Дворце Труда прошло совещание руководителей ЛФП и территориальных организаций отраслевых профсоюзов, на котором обсуждалась инициатива Правительства РФ о повышении пенсионного возраста.
Позицию ФНПР по вопросам повышения планки пенсионного возраста председатель ФНПР Михаил Шмаков изложил в письмах, направленных еще 24 мая председателю Правительства Дмитрию Медведеву и 29 мая вице-премьеру Татьяне Голиковой. 
ФНПР считает, что при сегодняшних темпах экономического развития в России отсутствуют необходимые условия для повышения пенсионного возраста. Повышение пенсионного возраста может привести к серьезным социальным проблемам. 
- Руководители территориальных организаций отраслевых профсоюзов высказались резко отрицательно о предложениях правительства, назвав их не отвечающими интересам трудящихся и несвоевременными. Мнение профлидеров региона направлено в ФНПР. 

- В субботу 16 июня созывается внеочередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нем участвовали профсоюзы, работодатели и члены правительства.Главный вопрос повестки дня — правительственный законопроект о повышении пенсионного возраста. Обсуждение было бурным, работодатели с оговорками инициативы правительства поддержали, профсоюзная сторона —нет. 
Между тем в предыдущие годы вице-премьер по социальной политике Ольга Голодец уверяла, что никаких обсуждений и законопроектов правительство не готовит. На вопрос, откуда такая срочность, министр труда Максим Топилин, присутствующий на заседании профстороны, ответил, что если сейчас не повысить пенсионный возраст, то уже «через несколько лет у нас не будет возможности индексировать пенсии».


- Сформулированы условия пенсионной реформы

14 июня российское правительство одобрило законопроект о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Предполагается, что женщины будут выходить на пенсию в 63 года (вместо нынешних 55 лет), а мужчины – в 65 лет (вместо нынешних 60 лет). Переход этот растянется на шестнадцать лет, таким образом, к 2034 году пенсионный возраст будет окончательно увеличен. Профсоюзы выступают против этого!


- Утверждены типовые отраслевые нормы труда на работы в организациях исполнительских искусств

Приказ Министерства культуры РФ от 27.04.2018 г.№ 602 "Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в организациях исполнительских искусств"

Речь идет о нормах на следующие работы: художественное оформление спектакля, создание декораций, костюмов, обуви, головных уборов, игровых кукол, подготовка и обслуживание спектакля, ремонт и реставрация музыкальных инструментов, организация публичных выступлений. Нормирована численность работников.
Нормы предназначены, в частности, для формирования обоснованных оптимальных показателей трудоемкости работ в государственных (муниципальных) театрах, цирках, концертных организациях, самостоятельных музыкальных коллективах.

 

- Семинар для председателей ППО

16 мая 2018г. в 13.00 состоится постоянно действующий семинар для профактива "День председателя"Ждем вас.

 

-  65 –летие Территориальной организации

15 мая 1953 г. Ленинградской областной организации Российского профсоюза работников культуры (ныне Территориальной Санкт – Петербурга и Ленинградской области организации Российского профсоюза работников культуры).
От всей души поздравляем Вас с замечательным праздником – 65 –летием Территориальной организации!
С 1953 г. много полезного было сделано профсоюзом работников культуры в области защиты трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза, безопасных условий труда и отдыха, укрепления здоровья трудящихся, социального партнёрства, Профсоюз был инициатором многих интересных начинаний.
Наш Профсоюз знал разные времена, разные эпохи, но всегда стоял и стоит на страже интересов тех, кто трудится в сфере культуры и искусства.
Много тысяч членов профсоюза находили и находят поддержку в Профсоюзе работников культуры, где их ждут и готовы помочь.
В наших непростых условиях, когда культуре живется нелегко, очень важно, чтобы профсоюзы и государственные структуры отстаивали приоритетность отрасли, вместе заботились о благополучии учреждений и организаций культуры, а также тех людей, которые в них работают.
От всего сердца желаем членам профсоюза работников культуры здоровья, благополучия, уверенности и твёрдости в отстаивании своих интересов.
Успехов Вам во всех начинаниях.


- Примите искренние и сердечные поздравления с Днём Весны и Труда и Днём Великой Победы!

Первомай был и остаётся для нас символом мира и созидания, добра и справедливости, олицетворением сплоченности и солидарности.

День Победы - это поистине священный и великий день, символ национальной гордости и воинской славы. Подвиг наших героев навсегда останется в наших сердцах.

От души желаем Вам в эти праздничные дни здоровья, удачи, радости, весеннего расцвета творческих, сил, энергии, оптимизма. Пустъ в Вашем доме царят солнечный свет, весеннее тепло, добрые улыбки, радость любви и взаимопонимания!

 

-2019 год объявлен Годом Театра в целях дальнейшего развития театрального искусства. Указ Президента от 28 апреля 2018 года № 181.


- Все на Первомайскую демонстрацию!


1 мая главный профсоюзный праздник — День международной солидарности трудящихся.
Первомайская акция профсоюзов пройдет под девизом: «За достойный труд, за справедливую социальную политику!».

Мы выступаем «ЗА»:

- снижение экономического неравенства;

- полную, стабильную, защищенную занятость;

- достойную заработную плату;

- надежные социальные гарантии трудящимся.

Наши лозунги:

- Достойный труд – безопасный труд!

- Зарплату – на уровень реальной цены труда!

- Коллективный договор – гарантия достойного труда!

- Молодежь без работы – Россия без будущего!

- Индексацию зарплаты и пенсий – не ниже уровня инфляции!

- Повысить размер пособия по безработице!

В Санкт-Петербурге профсоюзы по традиции организуют праздничное шествие по Невскому проспекту.

Приглашаем членов профсоюза организаций культуры проявить солидарность и принять участие в Первомайской акции. 
Сбор участников шествия по адресу: Невский проспект, 73-75.
Начало сбора – 1 мая в 10.00. Начало шествия – в 11.00.

 

- 28 Апреля - Всемирный день охраны труда

Тема дня охраны труда в 2018 году: «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы». В 2018 году отмечается
15-летие Всемирного Дня охраны труда и 100-летие Технической инспекции труда в России.

В связи с этим во Дворце труда будет проходить Форум "Достойный труд - безопасный труд!"
25 апреля - заседание дискуссионный клуб "Охрана труда: молодежь особенно уязвима" В рамках мероприятия пройдет награждение победителей конкурса ЛФП на звание "Лучший уполномоченный по охране труда"
26 апреля - VIII ежегодная конференция "Вопросы повышения безопасности и здоровья работников на производстве, в том числе молодого поколения".


- 18 апреля – праздник хранителей культурного наследия - Международный день охраны памятников и исторических мест

- Начались переговоры по Обязательствам сторон на 2019 год

Во Дворце Труда начались заседания рабочей группы Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по разработке Обязательств сторон на 2019 год (Приложениям к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2017-2019 годы).
Проект Обязательств ежегодно готовит сторона профсоюзов и представляет его для обсуждения социальным партнерам — властям и работодателям. 
В документе прописываются обязательства правительства города, профильных комитетов, роботодателей во всех сферах жизни города. Это экономическая политика, трудовые отношения и занятость, ЖКХ, и транспортное обслуживание, социальная защита, охрана труда и экологическая безопасность и так далее. Реализация обязательств должна привести к повышению уровня жизни горожан.


- 25 марта - День работника культуры

От души поздравляем всех коллег- работников культуры с нашим прекрасным профессиональным праздником!
Это день, когда чествуют артистов, музыкантов, работников клубов, музеев, библиотек, школ искусств, Домов культуры, других учреждений, чья деятельность направлена на сохранение культурных ценностей и приумножение культурного наследия страны.

Уважаемые коллеги! В каждом из вас заложен огромный творческий потенциал, все вы талантливы, энергичны, любите людей и свою работу. 
Благодаря вашему неравнодушию, одухотворённости, увлечённости, стремлению поделиться прекрасным, вы воплощаете в жизнь удивительные театральные постановки, организуете неповторимые и запоминающиеся концертные программы и представления, устраиваете познавательные выставки и экспозиции, проводите незабываемые экскурсии. 

Желаем вам здоровья, творческого долголетия на долгие годы, вдохновения, успехов во всех начинаниях, счастья, благополучия, любви! Пусть все задуманное вами воплощается в реальность.


- Пансионат "Восток-6"

Предложение для членов профсоюза и членов их семей (жена,муж, дети). 
Напоминаем о возможности отдохнуть с 20 % скидкой!

Как получить? 
- узнать в Пансионате (433-22-50) о наличии мест. 
- позвонить в Терком (571-92-29) и для составления Заявки сообщить ФИО члена профсоюза (отдыхающего) год рождения, период проживания, корпус, категорию №, а также: контактные данные и название Вашей организации. 
После подтверждения членства Вам будет предоставлена (скидка 20%). Далее в 3-10 дневный срок необходимо провести оплату в городском офисе Пансионата.

 

- Праздник Весны и Труда ознаменуется повышением МРОТ

C 1 мая 2018 г. он составит 11 163 руб. в месяц, т. е. 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 г. 

До этого, в конце декабря 2017 г. был подписан Закон о поэтапном увеличении МРОТ до прожиточного минимума. Согласно ему с 1 января 2018 г. МРОТ составляет 9 489 руб. в месяц, а с 1 января 2019 г. и далее с 1 января каждого года МРОТ будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. 

Федеральный закон от 7 марта 2018 г. № 41-ФЗ "О внесении изменения в ст.1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" вступает в силу с 1 мая 2018 г.

 

- За препятствие деятельности профсоюзов - ввести уголовное наказание

Инициатива на голосование размещена она на портале «Российская общественная инициатива» (РОИ) под номером 78Ф40243
Чтобы стать законопроектом, инициативе нужно набрать 100 тысяч голосов «за». Голосование закончится 14 февраля 2019 года. Если вы "за" - голосуйте

Ее авторы предлагают ввести отдельной статьёй в Уголовный кодекс РФ ответственность за умышленное воспрепятствование законной деятельности профессиональных союзов: "Умышленное препятствование законной деятельности профессиональных союзов, или их органов наказывается исправительными работами на срок до 2 лет или лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет". 
Как отмечают авторы, практическим результатом реализации инициативы станет улучшение условий труда и повышение благосостояния трудящихся. 

«В одиночку бороться против произвола работодателя невозможно, в мире существует единственный способ не дать пропасть работнику - создать профсоюз. Вместе легче защищаться, выставлять на законных основаниях требования работодателю. Право на такое объединение существует и в нашем законодательстве», - подчеркивают они. 

Участники голосования должны быть зарегистрированы на сайте госуслуг (https://esia.gosuslugi.ru/). Зарегистрироваться можно, обратившись в любой МФЦ города. При себе необходимо иметь паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Также можно зарегистрироваться самостоятельно.

 

- Парламентские слушания на тему "Цифровизация в сфере культуры. Законодательство и правоприменительная практика"

13 февраля проведены Комитетом Госдумы по культуре. Среди приглашенных гостей были представители Министерства культуры РФ, Совета Федерации РФ, Администрации Президента РФ, а также специалисты сферы культуры и информационных технологий.

Депутаты Госдумы предлагают внедрить в работу всех учреждений культуры цифровые коммуникационные технологии. В частности, речь идет об использовании современных информационных платформ, таких как виртуальные экскурсии по музеям, которые создают эффект присутствия, и электронные библиотеки, содержащие оцифрованные объекты культурного наследия (книги, картины, фотографии, аудиозаписи). Эти и другие меры, по мнению экспертов, позволят сделать культурные учреждения более доступными.
Особой популярностью пользуются виртуальные экскурсии по музеям, создающие эффект присутствия. 
По словам первого заместителя председателя Комитета по культуре Елены Драпеко, цифровизация способствует развитию культурного туризма. «У людей, увидевших виртуальные экспонаты и достопримечательности, появляется желание посмотреть все воочию», - сказала депутат.
По убеждению заместителя Председателя Государственной Думы Петра Толстого Министерство должно проследить за тем, чтобы оцифровка редких и древних книг не стала поводом для их физической утраты или закрытия библиотек.

По итогам парламентских слушаний - даны рекомендации Правительству РФ, Министерству культуры РФ и органам государственной власти субъектов РФ, в том числе продолжить финансирование портала «Культура.РФ»


- Организация отдыха и оздоровления детей в 2018 году

Как получить компенсацию из бюджета города на оплату отдыха ребенка в этом году по категории  "Дети работающих граждан" для прописанных в Санкт-Петербурге и в Ленинградской области. Сумма компенсации.

Куда обратиться, когда и какие документы для этого необходимы?   На сайте размещена подробная информация.


- Семинар для председателей ППО

14 февраля 2018г. в 13.00 состоится постоянно действующий семинар для профактива "День председателя"Ждем вас.


- Поездки для профактива в Эстонию SPA-отель "TOILA"

Составлен график поездок на 2018 год. Запись открыта на все поездки первого полугодия.

Даты поездок: 18-19 февраля; 25-26 марта; 22-23 апреля; 27-28 мая,  24-25 июня

- на 2-дневный Релакс-тур (стоимость с учетом скидки: 5700 руб)

- 6-дневный тур в SPA-отель с лечением (стоимость с учетом скидки: 21950 руб)
График поездок: 18-22 февраля; 25-30 марта; 22-27 апреля; 27.05. - 01.06; 24 -29 июня
Такая стоимость распространяется на членов семьи (при совместной поездке).

Не члены профсоюза могут поехать ( при наличии мест) по ПОЛНОЙ стоимости (+ 40%)
Информируйте своих коллег! Планируйте поездки заранее. Количество мест ограничено (размерами автобуса).

Желающие принять участие в поездке или получить дополнительную информацию звоните по телефонам  Теркома 571-92-29 (отправив сообщение по эл.почте Теркома, ВКонтакте) или в Туристической компании "Европа-тур" 571-86-02 .

С программой можно ознакомиться на сайте и в группе ВКонтакте


- Подписано Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018-2020 годы.


29 января подписание состоялось в Кремле. Документ подписали Председатель ФНПР Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, Министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
Соглашение устанавливает принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне на ближайшие 3 года. Текст размещен в группе.

В ходе церемонии подписания нового Генсоглашения выступил Президент России Владимир Путин. По его словам, «развитие экономики через развитие трудового потенциала – это большая, комплексная задача, которая требует тесного взаимодействия общества, бизнеса и государства, готовности искать и находить баланс интересов». Глава государства отметил, что новое Генеральное соглашение будет опорной точкой такого баланса, а его выполнение всеми сторонами – и работодателями, и профсоюзами, и правительством – покажет пример надежного социального партнерства. 

Владимир Путин подчеркнул, что этот документ прямо затрагивает интересы более чем 70 миллионов граждан, занятых в различных секторах экономики. Он также отметил, что, несмотря на период рецессии, ряд отраслей экономики России демонстрируют рост, а обеспечение устойчивого характера этой тенденции является всеобщей задачей. 

Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что «подписание трёхстороннего соглашения на ближайшие три года – важная веха в большой работе институтов гражданского общества и государства по развитию социального партнёрства в стране. Те задачи, которые формулируются сейчас должны привести к тому, что к началу 20‑х годов этого столетия работающий человек в России не должен быть бедным».

 

- О предоставлении социальной поддержки и оказания социальной помощи населению Санкт-Петербурга, Ленинградской области

Для того, чтобы узнать о льготах, кому и сколько положено предлагаем ознакомиться со следующими документами (текст размещен в группе):

"Социальный кодекс Санкт-Петербурга" и " Социальный кодекс Ленинградской области"

А также о том, какие льготы может получить ветеран труда с изменениями с 1 января:

"О порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда СПб" и "О  ветеранах труда Ленинградской области"

 

- Новости трудового законодательства - внеплановых проверок станет больше

Вступили 11.01.2018 года в силу изменения в ст. 360 ТК РФ, регулирующую порядок организации и проведения проверок работодателей. Расширен перечень оснований для проведения внеплановых проверок за нарушение трудового законодательства государственной инспекцией по труду.
Основанием для проведения внеплановой проверки является: обращений и заявлений граждан, в том числе ... профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства.. Таких, как:
уклонение от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

То есть если контролирующие органы получили какую-то информацию, они могут прийти с проверкой без предупреждения и вне плана. О запрете предварительного уведомления о выездной проверке по этому основанию в статье сказано отдельно.


- Размер МРОТ с 01 января 2018 года


Для Санкт-Петербурга - 17 000 руб. (до НГ - 16 000 руб.)
Для Ленинградской области - 11 400 руб (до НГ - 10 850 руб.)

Федеральный МРОТ для РФ - 9489 руб. (85 % от прожиточного минимума). 421-ФЗ от 28 декабря 2017 г.
Согласно ФЗ, начиная с 2019 г. МРОТ для РФ устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. Но, возможно, это произойдет и раньше.... с 1 мая.
Если величина прожиточного минимума за II квартал предыдущего года будет ниже его величины за II квартал года, предшествующего предыдущему году,то МРОТ не уменьшается


- Минкультуры России и Российский профсоюз работников культуры подписали отраслевое соглашение на 2018–2020 годы

Соглашение предусматривает дифференциацию оплаты труда, оптимизацию расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал — определена максимальная доля расходов на оплату их труда, не более 40% от соответствующего фонда учреждения, также установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и работников за отчетный год — не более чем в 8 раз. 
Министерство культуры и профсоюз договорились обеспечивать заработную плату каждому работнику в зависимости от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальным размером за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. При этом не допускать какую-то ни было дискриминацию при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). 
Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению Министерства культуры Российской Федерации с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также показателей эффективности деятельности учреждения. 
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей и главному бухгалтеру подведомственных учреждений устанавливаются с учетом целевых показателей эффективности работы, определяемых руководителям учреждения. 
Министерство культуры и профсоюз работников культуры будут проводить мониторинг повышения заработной платы и ее соотношения к средней по субъекту Российской Федерации. Стороны также договорились отслеживать ситуацию по установлению действенных механизмов зависимости уровня оплаты труда от объема и качества оказания услуг населению в рамках осуществления нормирования труда работников. 
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Роструде 20 декабря 2017г. Регистрационный номер 25/18 — 20.


- Оплата труда бюджетников: единые рекомендации на 2018 г.

Утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 г. (утв. решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2017 г., протокол № 11")

-Определены принципы формирования систем оплаты труда. Так, зарплата должна зависеть от квалификации сотрудника, сложности работы, количества и качества затраченного труда. Ее предельный размер ограничивать нельзя. Реальные зарплаты должны повышаться. 
- Перечислены обязательные нормы и условия оплаты труда. К ним отнесены МРОТ, районные коэффициенты, повышенная оплата "за вредность" и т. д. Также должны применяться профстандарты, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. 
Системы оплаты труда устанавливаются и изменяются в т. ч. с учетом годового фонда оплаты труда, мнения профсоюзов, аттестации работников, систем нормирования труда. 
- Пересмотр норм труда допускается по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост эффективности труда. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за 2 месяца. 
- Отдельно рассмотрены вопросы оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров. 
- Даны рекомендации по формированию фондов оплаты труда. 
- Приведены особенности систем оплаты труда педагогических и медицинских работников, а также в учреждениях культуры, искусства и кинематографии.

 

- Увеличение оплаты труда работников федеральных государственных учреждений

С 1 января 2018 года оплата труда увеличивается на 4% работникам федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений (Распоряжение Правительства РФ от 6 декабря 2017 года № 2716-р)

Для тех, чья оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 г. № 583 ’’О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".

 

- Проведение диспансеризации взрослого населения в 2018 году

C 1 января 2018 г. вступает в силу Приказ Министерства здравоохранения РФ от 26 октября 2017 г. № 869Н "Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения"
В 2018 году диспансеризацию могут пройти граждане, рожденные в:
1916, 1919, 1922, 1925, 1928, 1931, 1934, 1937, 1940, 1943, 1946, 1949, 1952, 1955, 1958, 1961, 1964, 1967, 1970, 1973, 1976, 1979, 1982, 1985, 1988, 1991, 1994, 1997 годах....

- 6 января стартовали "Лыжные стрелы"

Выезды «Лыжных стрел» будут с 06.01.2018 по 11.03.2018 по выходным дням  в Орехово (Финляндский вокзал) и Шапки (Московский вокзал)

Oрганизованы Комитетом по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга.
Поездки проводятся бесплатно.

Билеты на «Лыжные стрелы» можно получить в отделах физической культуры и спорта Администраций районов Санкт-Петербурга. Подробная информация на сайте

 

 

- Об увеличении размеров ежегодных грантов президента России в области культуры и искусства

Указом Президента России от 22.11.2017 года № 560 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2015 года № 688 «О грантах Президента Российской Федерации в области культуры и искусства» общий размер бюджетных ассигнований на выплату грантов увеличен до 6985,5 млн. рублей, а начиная с 2018 года — до 8041,5 млн. рублей в год. Это позволит проиндексировать размеры грантов.

Постановлением Правительства РФ от 18.122017 года № 1579 увеличены размеры грантов Президента России в области культуры и искусства ведущим музыкальным и театральным коллективам, высшим учебным заведениям, занимающимся профессиональной подготовкой в области музыкального, театрального, изобразительного, хореографического искусства, кинематографии, архитектуры и литературного творчества. В перечень грантополучателей включены 16 новых творческих коллективов.
Бюджетные ассигнования на эти цели предусмотрены в федеральном бюджете.


Архив новостей:

2017 год

2016 год